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病気退職になっても、保育園は退園しなくて済む方法

こんにちは!HSPライターひかるんです( @hikaru3blog)

 

・家事に育児にお仕事に頑張りすぎた。

・限界を超えてうつ病になって仕事が出来なくなった。

 

いま、とても不安でいっぱいと思います。

「保活をめっちゃ頑張ったのに、子供が保育園を退園になっちゃう」

「私の仕事がなくなるので仕方ないのかな」

「どうしよう子どもがかわいそう」・・・

 

退園しなくて済みます!

 

どういことか順番に書いていきます。

お金の面も合わせて、退職時に有利になるポイントもお話します。

 

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仕事は退職してしまうんですか?

どうしても退職になってしまうんでしょうか?

正社員やパート、派遣社員ではたらいていた人がうつなどの病気の場合。

病気休暇休職で会社に籍を残せる場合があります。お勤め先の総務課と相談になります。

会社ごとに決まりがあるので、先に退職にならずに済む方法から確認しておきましょう。

 

退園になるケースはこんな事情

 

待機児童の多い地域

 

「日本!死ね!」

 

インパクトのある言葉でした。

 

あなたも共感して、子供の保育園の入園の時や署名活動にも参加しましたね。

地域差があり、待機児童が特に切迫している自治体では退園になるケースも確認にしています。

 

また、我が子を入園させたいがために匿名通報して、特定の園児を退園させるという悲しいケースもあるんです。

こういう地域かどうかは、あなたが肌で感じてるでしょう。

 

でも、諦めない!

次に書くおはなしする方法は、正攻法です!横ヤリが来ても折ってしまえます。

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退園にならない方法とは

 

1)主治医に仕事ができない診断書を書いてもらう

 

 

うつ病や適応障害などの精神疾患でどのくらい期間は働けないか?

主治医の判断が必要になります。

 

休職も退園しなくて済む部分も「病気でやむを得ない事情」です。

診断書を書いてもらってください

 

2)お住いの市町村の福祉(子そだて支援をする)係で相談・手続き

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子そだて支援の係へ相談すると「やむを得ない事情」なら、退園しなくて済みます。

その手続きで診断書が必要になるんです。

 

子そだて支援が充実している自治体なら、さらに困りごとのアドバイスもくれるんです。
役所まで。。。とても無理・・・

保育園の園長先生に相談って方法も。

 

3)必ず確認しておくべきポイント

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通園が取り消しになる場合がないかどうか

 

せっかく安心したところに突然、やっぱりダメって言われるとダメージ大。心のなかでは率直に聞きたいでしょ?
ガマンせず「取り消しになるケースって今までありましたか?」のように聞けば、察してくれます。

聞いたことは、メモでいいので「日付と担当の名前」と一緒に残しましょう。

 

保育園ではなく幼稚園へ転園を勧められることもある

 

実際にあったケースなんですが、納得して幼稚園へ転園されました。

詳しくは言えませんが、保育園にも色んな親御さんがいます。

 

幼稚園でいいかどうかは、あなたの家庭の考えもあると思います。

幼稚園へ転園って話はめちゃくちゃ良心的な提案。

子どもにおともだちが新しく増えるんですもん。

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うつなどは再発があるので、完治の診断書が出ないとしっかり伝える

 

うつ病や適応障害などの精神疾患は、完治すると思っている人がほとんどです。

 

え!?あなたもそう思ってましたか。。。

 

再発が0じゃなくむしろ、半分以上の人は再発します。

元気になって働きだしても、すぐ再発して仕事ができなくなる人も少なくありません。

 

念のために、役所で説明しておくと「再発しても通園OK」という話へ持っていきやすいです。

 

フルタイムさん!退職前には、たしかめたい傷病手当金請求。

 

1年半はもらえる傷病手当金

 

  • 退職する時に夫の健康保険の扶養に入っていない
  • 自分の健康保険になってから1年を超えている

この場合、1年6ヶ月間は給料の6割がもらえます。

 

詳しくまとめ記事にしましたよ。
【うつで休むともらえるお金】傷病手当金は在職中も退職後も1年6月間!もらった本人がまとめました

 

旦那さんの健康保険の扶養に入る

 

社会保険で取られていた金額が浮いてきます。

 

  • 妻の年収が130万未満
  • 夫の年収の半分を超えない

 

この両方を満たしていれば、夫の健康保険の扶養に入れます。

扶養に入る時は、夫の会社経由で国民健康保険の手続きもしてもらってください。

奥さんが別でお住まいの役所で手続きすると丸損になります。

 

夫の会社によっては

妻が「傷病手当金・雇用保険」もらってる間は、扶養に入れない

場合もあります。

確認しておきましょう。

 

もともと旦那さんの健康保険の扶養に入っている場合はもらえません。

 

夫の健康保険の扶養に入っていた場合は、上に書いた「傷病手当金」はでません

働いている本人の生活を守るためなので、残念ですが傷病手当金の対象から外れます。

 

働いている時に雇用保険をかけていましたね?

 

バートやアルバイトで雇用保険をかけていたでしょうか?

 

今からのお話は、うつ病人や双極性障害人はめっちゃ助かります。

 

雇用保険を12ヶ月分かけてあればOKです!!

 

退職理由は、会社都合退職にしてもらう。

 

自己都合退職になると雇用保険がすぐもらえませんが、会社都合退職になるとすぐに雇用保険がもらえます。

ところが、病気で退職してるとすぐ働けないので、結局は、すぐもらえないんです。

 

もらえないんですが!!

 

うつ病などの精神疾患で病気で会社都合退職の人は、90日もらえる人が300日もらえる「特別受給資格者」になれます。

3倍以上ももらえるんです。

 

【あわせて読みたい うつで病気退職後の雇用保険が3倍もらえる方法書いたよ

 

雇用保険は、病気で休んでいる間はもらえない。

 

保留期間が最大3年あるので、伸びた分は必ずもらえます。

お医者さんが「短時間でも働けます」という診断書が出ればOK。

 

遠回りに感じますが、ホント治療に専念してましょう。

 

無理に働いたらダメですし、せっかく伸びた日数も取り消されます。

 

 

給料がなくなって収入が減って不安

 

減収分をどうカバーするかは、稼いでた金額が家計を左右しますが、たとえ少しの金額でも助かるので積極的に紹介します。

 

ご家族の会社によっては見舞金が出るところもある

 

家族の病気や入院で「見舞金」が一時金として出る会社もあります。

大企業だけではなくて、案外、中小企業に制度があります。

ご家族に会社で確認してもらって、もらえるならもらってしまいましょう。

 

病院代が1割の負担で済む「自立支援医療制度」

 

出費を減らすお話です。

見出しのまんまですが、今は3割負担の病院代が1割で済むようになります。

 

それが自立支援医療っていう便利な制度。

ぼくは自利支援医療制度を使ってから、メンタルクリニック代が年間7万減出来ました。

 

(あわせて読みたい ⇒ 自立支援医療を知らずに年間7万円損し続けるの? 

 

 

まとめ

 

 

休んで元気になることだけに集中することが、一番の近道になります。

今までの生活がギリギリで無理をやってきたから、限界を超えてしまっただけ。

3~6ヶ月あればかなり回復します。

 

今、お伝えできる限りの方法を書き出しました。

保育園の事や家事、家計のこと心配せずに自分を大事にする時です。

 

 

 

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この記事を書いた人
ひかるん

当サイト「hikaru3.Labo(ひかるんラボ)」管理人
・うつや双極性障害、HSP、ADHDグレーゾーンの当事者目線で発信中。

ミラーレス片手に自然や大地に近づいて、様々な問題が解消。
Perfumeと仮面ライダー電王で「未来に希望を持つ」

詳しいプロフィールはこちらで~す

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