病気退職になっても、保育園は退園しなくて済む方法!

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この記事のライター

ひかる

ブログの始め方・作り方の専門家
・無料ブログソフト・ワードプレスにちょいと詳しいオッサンです。
・精神障害認定3級の躁うつ病患者の立場から、発言しています。

みなさんこんにちは~。双極性ブロガーのひかるです。

 

家事に育児にお仕事に頑張りすぎた。

限界を超えてうつ病になって仕事が出来なくなった。

いま、とても不安でいっぱいと思います。

保活をめっちゃ頑張ったのに、子供が保育園を退園になっちゃう・・・

私の仕事がなくなるので仕方ないのかな・・どうしよう子どもがかわいそう・・・

 

退園しなくて済みます!

 

どういことか順番に書いていきます。

お金の面も合わせて、退職時に有利になるポイントも教えますね

 

その前に

どうしても退職になってしまうんでしょうか?

正社員やパート、派遣社員ではたらいていた人がうつなどの病気の場合。

病気休暇休職で会社に籍を残せる場合があります。お勤め先の総務課と相談になります。

会社ごとに決まりがあるので、先に退職にならずに済む方法から確認しておきましょう。

 

退園になるケースはこんな事情

 

待機児童の多い地域

 

「日本!死ね!」

 

インパクトのある言葉でした。

 

あなたも共感して、子供の保育園の入園の時や署名活動にも参加しましたね。

地域差があり、待機児童が特に切迫している自治体では退園になるケースも確認にしています。

 

また、我が子を入園させたいがために匿名通報して、特定の園児を退園させるという悲しいケースもあるんです。

こういう地域かどうかは、あなたが肌で感じてるでしょう。

 

でも、諦めない!

次に書くおはなしする方法は、正攻法です!横ヤリが来ても折ってしまえます。

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退園にならない方法とは

 

1)主治医に仕事ができない診断書を書いてもらう

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うつ病や適応障害などの精神疾患でどのくらい期間は働けないか?

主治医の判断が必要になります。

 

休職も退園しなくて済む部分も「病気でやむを得ない事情」なんですよ

診断書を書いてもらってください

 

2)お住いの市町村の子そだて支援をする係で相談・手続き

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子そだて支援の係へ相談すると「やむを得ない事情」なら、退園しなくて済みます

その手続きで診断書が必要になるんです。

 

子そだて支援が充実している自治体なら、さらに困りごとのアドバイスもくれるんです。
役所まで。。。とても無理・・・

保育園の園長先生に相談って方法もありますよ

 

3)必ず確認しておくべきポイント

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通園が取り消しになる場合がないかどうか

 

せっかく安心したところに突然、やっぱりダメって言われるとダメージ大ですよね。心のなかでは率直に聞きたいでしょ?
ガマンせず「取り消しになるケースって今までありましたか?」のように聞けば、察してくれますよ

聞いたことは、メモでいいので「日付と担当の名前」と一緒に残しましょう。

 

保育園ではなく幼稚園へ転園を勧められることもある

 

実際にあったケースなんですが、納得して幼稚園へ転園されました。

詳しくは言えませんが、保育園にも色んな親御さんがいますからね。。。

 

幼稚園でいいかどうかは、あなたの家庭の考えもあると思います。

幼稚園へ転園って話はめちゃくちゃ良心的な提案ですよ。

子どもにおともだちが新しく増えるんですもん。

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うつなどは再発があるので、完治の診断書が出ないとしっかり伝える

 

うつ病や適応障害などの精神疾患は、完治すると思っている人がほとんどです。

 

え!?あなたもそう思ってましたか。。。

 

再発が0じゃないんですね。むしろ、半分以上の人は再発するんです。

元気になって働きだしても、すぐ再発して仕事ができなくなる人も・・・ぼくです。

 

念のために、役所で説明しておくと再発しても通園OKって話へ持っていきやすいですね。

 

フルタイムさん!退職前には傷病手当金請求ですよ

 

1年半は給与の2/3がもらえる傷病手当金

 

  • 退職する時に夫の健康保険の扶養に入っていない
  • 自分の健康保険になってから1年を超えている

この場合、1年6ヶ月間は給与の2/3がもらえます。

 

詳しくまとめ記事にしましたよ。
【うつで休むともらえるお金】傷病手当金は在職中も退職後も1年6月間!もらった本人がまとめました

 

旦那さんの健康保険の扶養に入る

 

社会保険で取られていた金額が浮いてきます!

  • 妻の年収が130万未満
  • 夫の年収の半分を超えない

この両方を満たしていれば、夫の健康保険の扶養に入れます。

扶養に入る時は、夫の会社経由で国民健康保険の手続きもしてもらってください。

奥さんが別でお住まいの役所で手続きするとね。。。めっちゃ損します

 

夫の会社によっては

妻が「傷病手当金・雇用保険」もらってる間は、扶養に入れない場合もあります。

確認しておきましょう。

 

もともと旦那さんの健康保険の扶養に入っていたらもらえない

 

夫の健康保険の扶養に入っていた場合は、上に書いた「傷病手当金」はでません

働いている本人の生活を守るためなので、残念なんですけど。。。

 

 

働いている時に雇用保険をかけていましたね?

 

バートやアルバイトで雇用保険をかけていた人がいましたね?

今から書く方法は、うつ病人や双極性障害人はめっちゃ助かる!

 

雇用保険を12ヶ月分かけてあればOKです!!

 

退職を会社都合退職にしてもらう!

 

自己都合退職になると雇用保険がすぐもらえませんよね。

会社都合退職になるとすぐにもらえますが、病気で退職してるとすぐ働けない。

なので結局は、すぐもらえないんです。。。。

 

もらえないんですが!!

うつ病などの精神疾患で病気で会社都合退職の人は、90日もらえる人が300日もらえる「特別受給資格者」になれます。

3倍以上ももらえるんです。

 

詳しくまとめ記事にしましたよ
うつで病気退職後の雇用保険が3倍もらえる方法書いたよ

 

注)病気で休んでいる間はもらえない

 

保留期間が最大3年あるので、伸びた分は必ずもらえます。

お医者さんが「短時間でも働けます」って診断書が出ればOK!

 

まわりみちに感じますが、ホント治療に専念してね。

無理に働いたらダメですし、せっかく伸びた日数も取り消しになるんです。

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収入が減って困る・・・

 

減収分をどうカバーするかは、稼いでた金額が家計を左右しますね。

ちょびっとの金額かも知れませんが、こんなのもあるよって紹介します。

 

夫の会社によっては見舞金が出るところもある

 

家族の病気や入院で「見舞金」が一時金として出る会社もあります。

 

大企業だけやろ~???

 

そんな事はなくて、中小企業が意外とこの制度があります。

旦那さんに会社で確認してもらって、もらえるならもらってしまいましょう。

 

病院代が1割の負担で済む「自立支援医療制度」はマスト!

 

出費を減らすお話です。

見出しのまんまですが、今は3割負担の病院代が1割で済むようになるんです。

 

それが自立支援医療っていう便利な制度。

ぼくはこれで年間7万メンタルクリニック代がカット出来ましたよ。

 

ここもまとめ記事にしています。
自立支援医療を知らずに年間7万円損し続けるの?

 

 

うつで退職。保育園も退園?そのまとめ

 

 

休んで元気になることだけ!今はそこだけ考えましょう

生活がギリギリでやってきたから、無理してしまったんです。

3~6ヶ月あればかなり回復します。

 

今、お伝えできる限りの方法を書き出しました。

保育園の事・家計のこと心配せずに自分を大事にする時ですよ。

 

▼ 関連記事っぽいのもよむといいかも ▼

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